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Was, über Arbeitsversetzung zu tun

Die moralische Grundlage unserer Gesellschaft steht, im Teil, auf der Idee still, daß Menschen das rechte und die Aufgabe, zum ihrer Materialbedürfnisse zu erfüllen haben, indem sie nützliche, renumerative Arbeit erledigen. Dieses System ist unter kontinuierlicher Herausforderung von der Investition "in den arbeitssparenden" Technologien. Es gibt eine zunehmende Menge Ausrüstung, die die mit einem kleineren erlaubt Bestandteil der Mensch Arbeit produziert zu werden Waren und Dienstleistungen. Die Geschäft Inhaber, die in solcher Ausrüstung investieren, speichern die anders gezahlten Löhne. Solche Investition ist ziemlich rentabel.

In unterdessen, haben wir eine Bevölkerung, in den Vereinigten Staaten und anderwohin in der Welt, die fortfahrende materielle Notwendigkeiten hat. Wegen der Automatisierung kann es möglicherweise nicht so groß geben eine Nachfrage nach seiner Arbeit wie in den vorhergehenden Perioden. Was ist die Gesellschaft, zum zu tun? Eine reale Antwort in zu vielen Fällen, besonders in den schlechten Nationen, ist: Tun Sie nichts. Lassen Sie Leute verhungern. In der Alternative kann Regierung einige unterschiedliche Annäherungen nehmen, die wie folgt gekennzeichnet werden konnten.

(1) Der Wohlfahrt Zustand: Lassen Sie die, die fortfahren, Steuern zu bearbeiten und zu zahlen arbeiten. Einige der Steuern gehen in Richtung zum Stützen durch Übergangszahlungen andere, die nicht arbeiten.

(2) Öknomische Vergeudung: Regierung fördert eine finanziell wachsende Wirtschaft deren zusätzliches Produkt keinen realen Völker hat Wert. Sie ist wie das Bitten jemand, eine Bohrung zu graben, schaufelt dann Schmutz zurück in die Bohrung und gräbt dann eine andere Bohrung im gleichen Platz, in usw.. Wenn die Öffentlichkeit diesen fraglichen Entwurf kauft, gibt es immer Gelegenheiten für "Vollbeschäftigung". Und so ist sie mit Wirtschaftssystemen der Vergeudung. Wir würden nicht wirklich Kriege abschaffen wollen, oder Verbrechen, wurde wir? Was würden Leute für ein Leben tun?

Es gibt jedoch eine dritte Weise. Trotz der anhaltenden Investition "in der arbeitssparenden Technologie", kann Vollbeschäftigung gehabt werden, wenn Arbeit Stunden zu einem Punkt geschnitten werden, in dem Mensch, den Arbeit plus seine mechanische Vermehrung Ausgang in der Balance mit den realen Leuten produziert, wünscht und benötigt. Arbeitgeber sind noch in der Lage, einen Profit von der Investierung in den arbeitssparenden Maschinen zu erwerben. Menschen sind für ihre Arbeit mit einem zunehmenden stündlichen Anteil zahlend. Sie ernten folglich Teil des Nutzens von der Produktivitätverbesserung, die von den Maschinen kommt.

Lassen Sie uns eine Welt sich vorstellen, in der alle kerngesunden Personen produktiv und Ausgleich zu empfangen beschäftigt werden, der völlig ihre materiellen Bedürfnisse erfüllt. Es würde auch eine Welt sein, die Arbeitsleuten genügend freie Zeit gibt, ihre persönlichen und Angelegenheitenbedürfnisse zu erfüllen. Solch eine Welt ist mit der rechten Regierung Politik möglich.

Nationalregierungen können Gesetze verabschieden, die Stunden Verringerungen ihrer inländischen Wirtschaftssysteme hervorbringen. In den Vereinigten Staaten ist die angemessene Richtlinie- für angemessene Arbeitsbedingungentat ein Modell. Wenn die Zahl Stunden im "Standardworkweek" verringert wird, damit Arbeitgeber über die Zeit hinaus zahlen müssen, würden die meisten Arbeitgeber ihre Arbeit Zeitpläne dementsprechend justieren. Um Arbeit über die Zeit hinaus zu entmutigen, konnte die Strafenrate erhöht werden.

Ökonomische Entscheidungsträger müssen den konkurrierenden Druck vom Tun des Geschäfts in einer globalen Wirtschaft auch beachten. Nationen, die mit Löhnen und Nutzen zu großzügig sind, finden sich manchmal Preis festgesetzt aus dem Weltmarkt heraus. So müssen wir anfangen, an die Koordinierung der nationalen Politik auf einer internationalen Skala zu denken.

Allgemeines sprechen, die Nationen und andere internationale politische Körper ermangeln Energien der Durchführung. Die Ausnahme ist die Welthandel-Organisation. Hier gibt es eine Einheit, zum der Nationen zu bestrafen, die in der Verletzung der "Freihandel" Grundregel üben. Aber Freihandel arbeitet zum Vorteil des internationalen Geschäfts. Was über das Bestrafen der Geschäfte, die niedrige Löhne zahlen und ihre Angestellten zwingen, unnormal lange Stunden zu bearbeiten?

Er ist selbstverständlich zum Stadium der Nation der ökonomischen Entwicklung relativ. Sozial- und ökonomische Entwicklung zu erhöhen ist das Ziel. Geschäftsgewinne, Angestelltlöhne und im Allgemeinen verkürzte Arbeit Stunden müssen in einer ausgeglichenen Weise erzielt werden.

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