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Che cosa da fare circa spostamento di lavoro

La base morale della nostra società si riposa, in parte, sull'idea che gli esseri umani hanno sia il di destra che dovere per soddisfare le loro esigenze del materiale facendo il lavoro utile e renumerative. Questo sistema è sotto la sfida continua dall'investimento nelle tecnologie "di lavoro-saving". Ci è una quantità aumentante di apparecchiatura che permette le merci ed i servizi da produrre con un più piccolo componente del lavoro umano. I proprietari di affari che investono in tale apparecchiatura conservano gli stipendi pagati al contrario. Tale investimento è abbastanza vantaggioso.

Nel frattempo, abbiamo una popolazione, sia in Unito Dichiara che altrove nel mondo, che ha bisogni materiali continui. A causa di automazione, ci non può essere grande una richiesta del relativo lavoro quanto nei periodi precedenti. Che cosa è società da fare? Una risposta reale in troppi casi, particolarmente nelle povere nazioni, è: Non faccia niente. Lasci la gente starve. Nell'alternativa, il governo può adottare vari metodi che potrebbero essere caratterizzati come segue.

(1) Il benessere dichiara: Lasci coloro che lavora continua a lavorare e pagare le tasse. Alcune delle tasse andranno verso il sostegno con i pagamenti di trasferimento degli altri che non lavorino.

(2) Spreco economico: Il governo promuove un'economia finanziariamente crescente di cui il prodotto incrementale non ha valore reale da popolare. È come chiedere a qualcuno di scavare un foro, allora spala la sporcizia nuovamente dentro il foro ed allora scava un altro foro nello stessi posto, ecc. Se il pubblico compra questo schema discutibile, ci saranno sempre occasioni per "occupazione completa". E così è con le economie di spreco. Realmente non desidereremmo abolire le guerre, o il crimine, noi? Che cosa la gente farebbe per una vita?

Ci è, tuttavia, un terzo senso. Malgrado l'investimento continuato "nella tecnologia di lavoro-saving", l'occupazione completa può essere avuta se le ore del lavoro sono tagliate ad un punto in cui il lavoro umano più il relativo incremento meccanico produce l'uscita nell'equilibrio con la gente reale desidera e ha bisogno di. I datori di lavoro possono ancora guadagnare un profitto dall'investimento in macchine di lavoro-saving. Gli esseri umani sono paid per il loro lavoro ad un tasso orario aumentante. Raccolgono così la parte del beneficio dall'aumento di rendimento che viene dalle macchine.

Immaginiamo un mondo in cui tutte le persone sane sono impiegate produttivamente e ricevere la compensazione che completamente soddisfa le loro esigenze materiali. Inoltre sarebbe un mondo che dà a gente lavorante abbastanza tempo libero di soddisfare le loro esigenze dello spiritual e personali. Un tal mondo è possibile con le giuste politiche di governo.

I governi nazionali possono approvare le leggi che determinano le riduzioni di ore delle loro economie domestiche. In Unito Dichiara, i campioni che di lavoro giusti la Legge è un modello. Se il numero di ore "nel workweek standard" è ridotto in moda da dovere pagare fuori orario i datori di lavoro, la maggior parte dei datori di lavoro registrerebbero di conseguenza i loro programmi del lavoro. Per scoraggiare fuori orario il lavoro, il tasso di pena ha potuto essere aumentato.

I policymakers economici devono anche prestare l'attenzione alle rivendicazioni concorrenziali dal fare il commercio in un'economia globale. Le nazioni che sono troppo generose con gli stipendi ed i benefici a volte si trovano valutati dal mercato mondiale. Così dobbiamo cominciare a pensare a coordinare le politiche nazionali su una scala internazionale.

Generalmente parlare, le Nazioni Unite ed altri corpi politici internazionali difettano delle alimentazioni di applicazione. L'eccezione è l'organizzazione di commercio mondiale. Qui ci è un meccanismo per punire le nazioni che si esercitano in violazione di "il principio di libero scambio". Ma il libero scambio funziona al vantaggio del commercio internazionale. Che cosa circa punire i commerci che pagano gli stipendi bassi e forzano i loro impiegati lavorare le ore anormalmente lunghe?

È relativo, naturalmente, alla fase della nazione di sviluppo economico. L'aumento dello sviluppo sociale ed economico è lo scopo. I profitti di affari, gli stipendi degli impiegati e le ore generalmente ridotte del lavoro devono essere realizzati in un senso equilibrato.

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