BillMcGaughey.com
   
do: sww-trade
   

Nadszedl czas, aby dzielenia sie praca i ciasto 

William McGaughey Jr.

 

Kiedy Wielki Kryzys uderzyl, jedna z pierwszych propozycji walki z bezrobociem byla idea zmniejszenia tygodnia pracy i tygodniowego wynagrodzenia, tak aby wiecej pracownicy mogli pozostac na liscie plac. Pod naciskiem prezydenta Herberta Hoovera, prezes Standard Oil of New Jersey (obecnie Exxon) zmienil sie na krajowej trasie do naklonienia redukcji czasu pracy. W 1983 roku Senat USA zdecydowanie uchwalil 30-godzinnego tygodnia rachunek, wspierane przez zorganizowana prace. Chociaz prezydent Franklin D. Roosevelt zamiast tego konkretnego srodka, on wlaczone podejscie work-sharing w programie jego administracji za narodowej odzysku. dwa najwazniejsze kawalki federalnego roboczogodzin ustawodawstwem, Walsh-Healey Zamówienia publiczne dzialac i Fair Labor Standards Act, date z póznych lat depresji.

Historycznie rzecz biorac, propozycje majace na celu ograniczenie tygodnia pracy byly zwiazane z ciezkich czasach. To wydawalo sie naturalne, ze w okresach sorest potrzeby humanitarne impuls do dzielenia dochodów i pracy z bezrobotnym powinien znalezc silna ekspresje. Jako nieszczesliwego konsekwencji, chociaz, krótszego tygodnia pracy propozycja zaczelo byc traktowane w negatywnym swietle - jako tymczasowy „szybkiego rozwiazania” - a nie jako stalego postepu w pracowników, standardów zycia Rzeczywiscie, w obecnej recesji niektórzy pracodawcy wydaja sie byc za pomoca skróconych godzin do. ratchet down „plac na stale nizszym poziomie.

Krytycy ustawodawstwa krótszego tygodnia pracy czesto podkreslaja, ze ustawa o Fair Labor Standards nie stworzyc wiele nowych miejsc pracy, poniewaz przecietny tydzien pracy byl juz w 40 godzin (dzieki depresji), kiedy to weszla w zycie. Co oni ignorowac, jednak to, ze takie zachety prawne w celu ograniczenia godzin pracy moze byc ustawione na scenie szeroko zakrojonej prosperity w latach 1940 i „50s. Poniewaz tygodniowy czas nie powróci do swojej wstepnie Depresja poziomie, stalo sie mozliwe, wiecej Amerykanów znalezc zatrudnienie w powojenne lata, które nastepnie wyruszyl boom w wydatkach konsumentów.

Moze powinnismy przemyslec nasze wyobrazenia o krótszy tydzien pracy oczywiscie, jesli kurczy pie ekonomiczny kroi sie na wiecej kawalków, kazdy kawalek bedzie mniejsza ;. Dzieje sie tak nie tylko dlatego, ze istnieje wiecej sztuk do udzialu w podziale, ale takze dlatego, ze samo ciasto jest mniejsza. z drugiej strony, jesli rozszerza ciasto kroi sie na wiecej kawalków, plastry moga byc tej samej wielkosci lub wieksze niz wczesniej. Rzeczywiscie, torty ekonomiczne wydaja sie rozwijac, gdy pociete na wiecej kawalków, poniewaz kazdy kawalek reprezentuje prace dla pracownika, który produkuje, zdobywajac i wydatków.

Profesor (pózniejszy senator) Paul Douglas, ekonomista z University of Chicago, przeprowadzila dokladna analize relacji miedzy czasem pracy i plac w Stanach Zjednoczonych od 1890 do 1926. Znalazl dowody odwrotna korelacja pomiedzy dlugoscia tygodnia pracy i plac realnych. branza, w której tydzien pracy byl krótszy zazwyczaj wyplacane wyzszych plac. w obrebie poszczególnych branz, place tendencje do rosnac szybciej w okresach, kiedy godzin wycieto. Ten wniosek jest sprzeczny z konsensusu wspólczesnych ekonomistów, ze istnieje kompromis pomiedzy godzin i zarobki.

W 20 wieku, sredni tydzien pracy w Stanach Zjednoczonych spadla najszybciej w ciagu pierwszych lat kryzysu i w okresach od 1916 do 1920 i od 1943 do 1949. Po obu wojen swiatowych, okresy trwalego wzrostu gospodarczego nastepuje wstepne krótkie recesje . w przeciwienstwie do tego, po decyzja zostala podjeta na poczatku 1960 roku, aby nie zmniejszyc tygodnia pracy, tak aby ciasto wyrosnie wiekszy ekonomiczny, gospodarka USA w koncu zsunal sie w okresie przedluzajacej sie stagnacji i upadku.

Jesli prawda jest (jak mówia eksperci), ze ciecia tygodnia pracy zdusic wzrostu gospodarczego, dlaczego nie byly „” 20s „Roaring tlumione przez bezprecedensowych redukcji godzin po I wojnie swiatowej? Dlaczego nie obnizki z” 40s uniemozliwiaja zaznac dobrobytu wczesnych Eisenhower lat? "Dlaczego nie przesuniecie w Japonii od szesciu dni tygodnia do pieciodniowego tygodnia w pózniejszych latach 60. i wczesnych 70. udusic swoja gospodarke i sparalizowac jego zdolnosci do konkurowania na rynkach swiatowych?

Podejmowaniu decyzji, czy zmniejszenie tygodnia pracy nie pociaga za soba wybór miedzy rekreacyjne i materialów towarów, lub w sposób graficzny, miedzy mniejszym i wiekszym tortu gospodarczej. Przeciwnie, decyzja wiaze sie pytanie, czy mniejszy lub wiekszy odsetek populacji powinny byc dopuszczone do udzialu w dobrobycie, który nastepuje w recesje.

Jezeli tygodniowy czas pracy jest dluzszy, stosunkowo niewielka grupa pracowników moze obsluzyc wieksza objetosc produkcji, biorac pod uwage normalne wzrosty produktywnosci. Z drugiej strony, jesli liczba godzin pracy sa redukowane, aby zrównowazyc zwiekszona wydajnosc, wiecej pracowników bedzie musial byc zatrudniony spotkac rozwija harmonogramów produkcyjnych., co oznacza, ze wiecej osób bedzie unosic sie w rosnacej przejazdzke dobrobytu, a mniej utonie.

Czas, aby plany zmniejszania tygodnia pracy jest teraz. Nigdy nie bedzie „Reagan dobrobyt” bez tego waznego dostosowania strukturalnego. "

 

Los Angeles Times, 25 czerwca 1982, czesc II, str. 7


Uwaga :. To wielojezyczna strona internetowa zostala utworzona w dniu 25 czerwca 2017 roku - dokladnie 35 lat po wyzej opinia artykul w Los Angeles Times zostal opublikowany (. Wlasnie zauwazylem, ze) Oczywiscie, moje przewidywania, ze ??prawodawstwo krótszych workweek wiedzial lub powinien byc nieuchronne nie nadejdzie. ja sam zostal rozproszony przez innych problemów, takich jak te zwiazane z byciem wlasciciel po tym jak stracilem prace ksiegowego w 1990 roku. inne, takie jak Ben Hunnicutt i Johna de Graaf zajal sie ta sprawa, ale oni tez maja udalo sie uzyskac przepisów minal. rewolucja zagraza pracy robota, jak nigdy przedtem. teraz 76 roku zycia, mam zamiar wznowic moje dzialania w odniesieniu do czasu pracy po to partia stron jest zakonczona.

 


Copyright 2007 THISTLEROSE Publikacje - wszelkie prawa zastrzezone

http://www.BilMcGaughey.com/latimesj.html