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(Una settimana lavorativa più breve nel 1980)

 

Rep. John Conyers' foreword

 

Nei sedici anni che ho servito al Congresso, ci sono stati un gran numero di proposte per risolvere la disoccupazione. Alcuni sono stati Semplicemente cosmetici, mentre altri hanno cercato di fare i conti con la vera e propria, cause sottostanti. Ci è sempre stato un ampio sostegno per gli obiettivi di un'economia di piena occupazione in cui ogni singolo che voleva lavoro potrebbe trovare lavoro. Purtroppo, il forte sostegno retorico nel Congresso per la piena occupazione non è mai-stato accompagnato da un impegno per i programmi del Congresso e le risorse finanziarie e di altro tipo per whos necessarie creare una economia pienamente impiegato. Nel frattempo, la situazione della disoccupazione peggiora.

Il fallimento da parte del Sia il governo e la comunità imprenditoriale di mettere gli americani a lavorare tutti hanno portato a una miriade di problemi molto gravi umani e sociali. alto tasso di criminalità, droga e delinquenza giovanile sono direttamente collegate al cronico, la disoccupazione di massa, i giovani Tra Soprattutto nelle città centrali. Intere comunità nelle regioni industriali della nazione più vecchie sono la rovina economica e finanziaria vissuta a causa di fabbriche di shut-down e il declino del settore a lungo termine. Come le nuove tecnologie soppiantano il lavoro, di tagliare fuori le importazioni di produzione nazionali ed American Capital viene trasferito ai mercati del lavoro meno costosi all'estero. Senza reddito, queste città non hanno la tassa di base per finanziare servizi di base: come l'istruzione pubblica. Alti livelli di disoccupazione richiedono miliardi supplementari Anche in spesa federale sulla cassa integrazione, i buoni pasto, e altri programmi di servizio umano sono progettati che si limita ad aiutare le famiglie a sopravvivere disoccupati. lavoratori disoccupati, inoltre, perdono la capacità di lavoro vitali e capacità produttiva e, se e quando tornare a lavorare essi, i loro produttività è destinata a soffrire.

Il fatto della questione è che la mancata creazione di una società pienamente impiegato stato pari a uno dei principali pubbliche calamità degli ultimi tempi. Gli individui più lunghi sono tenuti fuori del lavoro, maggiore è la probabilità di crescere tensioni sociali e conflitti tra gruppi nella società. C'è poca speranza per rivitalizzare l'economia della nazione e ricostruire la nostra Comunità fintanto che milioni di americani senza lavoro rimangono. La società dei prezzi nel suo complesso sta pagando è intollerabilmente alto.

Ora che hanno una legge fondamentale impegna le politiche del governo federale per ridurre il quale verrà tasso di disoccupazione nazionale al 4% entro il 1983. La piena occupazione e una crescita equilibrata Act del 1978 pone grandi sfide per i responsabili politici e cittadini. La sua attuazione richiederà nuove idee, e le politiche economiche coraggiose. La realizzazione della piena occupazione richiederà una pianificazione passato a lungo termine economica nazionale.

Con il concetto di una settimana lavorativa più corta, non abbiamo bisogno di immergiamo in acque inesplorate. Uno dei principali mezzi, storicamente, per arginare la disoccupazione e la creazione di nuovi posti di lavoro è stata una settimana lavorativa più corta. Un secolo e mezzo fa, gli americani lavoratori erano sul posto di lavoro da "dall'alba al tramonto." La domanda per le ore più corte è stato al centro di ogni grande lavoro durante la prima metà lotta del 19 ° secolo, e di 1860 lavoratori dell'industria ha vinto la giornata lavorativa di 10 ore. Il passaggio della Fair Labor Standards Act nel 1938, è stato determinante nel frenare la disoccupazione Durante la Grande Depressione. Questa esperienza ha dato origine a piantare il concetto del movimento operaio americano - la necessità di diffondere il lavoro intorno a tutti coloro che volevano posti di lavoro, in modo che la società eviterebbe la pericolosa divisione tra chi la fortuna di avere un lavoro e gli altri che, non per colpa La loro, sono stati condannati alla disoccupazione, l'umiliazione e la disperazione.

La nozione di "Workweek Shorter nel 1980" farebbe rivivere le speranze di una vita migliore per tutti i cittadini. Inoltre sarebbe una risposta adeguata alle grandi cambiamenti già avvenuti che nella forza lavoro - la crescente partecipazione delle donne; L'aumento del numero di famiglie multiple-percettore; l'urgente necessità di una maggiore flessibilità nel lavoro fine ore per rendere possibile la custodia dei bambini dignitoso; e l'urgenza di rendere più spazio per i giovani che entrano nel mercato di lavoro che sono in numero crescente.

Il forte calo dei posti di lavoro del settore, disoccupazione cronica di alto livello, e la tendenza dei datori di lavoro al superlavoro loro dipendenti esistenti attraverso gli straordinari piuttosto che assumere nuovi lavoratori mi hanno portato ad entrare nel 95 ° e ogni successiva Congresso Modifiche Fair Labor Standards. Questa legislazione ridurrebbe nel corso di un periodo di 4 anni la settimana lavorativa di serie da 40 a 35 ore; Eliminare straordinario obbligatorio, i datori di lavoro che permette ora di arbitrariamente, senza orario di lavoro considerazione per le esigenze dei loro dipendenti; e aumentare il tasso di retribuzione straordinari da tempo-e-un-metà a doppio tempo. Molte industrie ADOTTATO già avere una settimana lavorativa più corta, e ESTA hanno stimolato il morale e la produttività e preventer ulteriore perdita di posti di lavoro di valore del settore. Potenzialmente, ben 8 milioni di nuovi posti di lavoro creati attraverso esta Could Be disegno di legge per riduzione dell'orario di lavoro e lavoro straordinario indesiderato. Le principali audizioni sulla settimana lavorativa più corta si sono svolte nel 96 ° Congresso. Una significativa, crescente movimento radici di erba e di lavoro a sostegno di una settimana lavorativa ridotta sta cominciando a dare i suoi frutti, e sono sicuro continuerà approccio esta di ottenere il sostegno nei prossimi anni.

Si tratta per il libro di ragione esta William McGaughey che, una settimana lavorativa più breve nel 1980, è un evento di benvenuto in tale lotta per risolvere la crisi della disoccupazione. Il suo libro che soddisfa tutti i problemi a testa alta e che fornisce un ripensamento tanto necessaria della politica economica sarà, prevedo, generare una grande quantità di attenzione del pubblico e promuovere il tipo di discussione che il Congresso deve attuare gli obiettivi della piena occupazione Act.

John Conyers
Membro del Congresso
In primo distretto congressuale, Michigan

 

Nota: John Conyers ha ora (2016) ha rappresentato il suo Costituenti Michigan per più di 50 anni, facendo di lui il membro più longevo del Congresso. Un democratico, è il membro classifica della Commissione Giustizia della Camera.

 

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